杭州市第七人民医院

以问题为导向，对重点科室深挖细查

5月19日下午，院纪委聚焦总务科的廉洁风险防控工作开展廉洁查房，对全科室人员进行谈话，了解问题、征集意见和建议。

纪委胡峥毅书记在查房中提醒：科室负责人需以身作则，关键岗位的科员，要筑牢“不能”、“不想”的防线。主管后勤副院长一并参加，认为这次查房全面有实效，突出了医院对“关键少数”、“关键岗位”、“关键问题”的监管，使党风廉政建设深入人心。

自今年年初开始，为加强对重点科室、关键岗位人员的监管，我院纪委坚持以问题为导向不断完善廉洁查房工作模式，将廉洁查房与风险防控、专项督察、医院内审紧密结合。前移监督关口，发挥探照灯的作用，主动收集意见建议、寻找问题，特别强调对重点科室、内审问题较多的科室深挖细查，有效运用监督执纪“四种形态”，特别是咬耳扯袖、红脸出汗的第一种形态，加强对 “关键岗位”人员的监督提醒，和对“关键问题”抓早抓小的常态化监管。